為全面貫徹教育方針，加強(qiáng)學(xué)校的思想政治工作，加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，強(qiáng)化管理育人、教書育人、服務(wù)育人意識(shí)，特制定本考核細(xì)則。

一、考核原則

堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是，公開公正。

二、考核范圍

全校在崗教師。

三、考核辦法

1.領(lǐng)導(dǎo)考察與學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)評(píng)教、同行評(píng)議相結(jié)合，一貫師德表現(xiàn)與重大失德行為考核相結(jié)合。

2.實(shí)行加減分辦法，具體師德表現(xiàn)符合本細(xì)則有關(guān)條款的加分，不符合本細(xì)則有關(guān)條款或執(zhí)行本細(xì)則有關(guān)條款不力的減分。

3.滿分為100分（上限封頂，下限不保底，但不能出現(xiàn)負(fù)分）。

4.每學(xué)期末累計(jì)考核結(jié)果，作為對(duì)教師學(xué)期評(píng)先選優(yōu)、考核聘用、職稱評(píng)聘、工資晉級(jí)等考評(píng)晉升的依據(jù)。

(一)政治思想品德（30分）

1.具有較強(qiáng)的組織觀念，能自覺執(zhí)行上級(jí)黨政部門和學(xué)校的決定，服從組織安排，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。（15分）

加分因素：除根據(jù)學(xué)校安排做好本職工作外，主動(dòng)為學(xué)校事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、排憂解難，或不計(jì)報(bào)酬，承擔(dān)并完成本職工作以外的工作任務(wù)的，加5分；學(xué)期行政領(lǐng)導(dǎo)綜合考評(píng)滿意率95%以上的，加5分。

減分因素：拒絕執(zhí)行上級(jí)黨政部門和學(xué)校布置的工作，或?yàn)閭€(gè)人名利講條件提要求，因敷衍塞責(zé)、工作不力造成不良影響的，減5分；學(xué)期行政領(lǐng)導(dǎo)綜合考評(píng)滿意率不足60%的，減5分。

2.不聽信、不散布錯(cuò)誤言論，在政治上，思想上與黨中央保持一致，積極維護(hù)國家、集體利益。（10分）

加分因素：自覺維護(hù)社會(huì)主流輿論，樹立學(xué)校良好的社會(huì)形象，敢于制止、批評(píng)損害國家、集體利益的不良行為和言論，表現(xiàn)突出的，加5分；執(zhí)行學(xué)校“首遇責(zé)任制”，表現(xiàn)突出被學(xué)校表彰的，加5分。

減分因素：制造、散布、傳播有損學(xué)校形象、不利于團(tuán)結(jié)的言論，或不通過正當(dāng)途徑表達(dá)自己意見或不滿情緒且造成惡劣影響的，減5分。

3.積極參加政治學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)、學(xué)校例會(huì)等學(xué)?；顒?dòng)，出全勤。（5分）   

 加分因素：撰寫的學(xué)習(xí)心得、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)文章在學(xué)校做大會(huì)交流的，加2分，在全校交流的，加3分，在市以上會(huì)議做交流的，加5分。

減分因素：遲到一次扣2分，中途無故退場(chǎng)扣2分，缺席一次扣3分，會(huì)議中睡覺、說話或做與會(huì)議無關(guān)的事扣3分，會(huì)后不能完成會(huì)議布置的任務(wù)，扣5分。

(二)教育教學(xué)工作（40分）

1.教育教學(xué)態(tài)度端正，教學(xué)“五認(rèn)真”執(zhí)行規(guī)范，并努力運(yùn)用科學(xué)的教育教學(xué)方法，教育教學(xué)效果良好。（20分）

加分因素：1.模范執(zhí)行教學(xué)“五認(rèn)真”，所教學(xué)科學(xué)期教學(xué)業(yè)績(jī)綜合考核位居年級(jí)第一；擔(dān)任班主任工作的，班級(jí)學(xué)期常規(guī)管理綜合考核位居年級(jí)第一，加10分。

減分因素：教育教學(xué)常規(guī)學(xué)期綜合考核不合格，所教學(xué)科學(xué)期教學(xué)業(yè)績(jī)綜合考核位居年級(jí)末位；擔(dān)任班主任工作的，班級(jí)學(xué)期常規(guī)管理綜合考核位居年級(jí)末位，減10分。

2.尊重學(xué)生人格，全面關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，教育教學(xué)工作為大多數(shù)學(xué)生認(rèn)可。（20分）

加分因素：教育教學(xué)方法得當(dāng)，教育教學(xué)行為無不良舉報(bào)，學(xué)生測(cè)評(píng)綜合滿意率在85％以上或被評(píng)為學(xué)期“最受學(xué)生喜愛的老師”；“一幫二”工作取得明顯實(shí)效；擔(dān)任班主任工作的，所在班級(jí)被評(píng)為學(xué)期“文明班級(jí)”，班級(jí)學(xué)期教育教學(xué)業(yè)績(jī)綜合考核超出所在年級(jí)平均水平，加10分。

減分因素：1.岐視差生，有體罰或變相體罰學(xué)生行為，造成一定影響的，或經(jīng)舉報(bào)查實(shí)，給學(xué)生個(gè)人造成一定身心傷害的，減10分。2.不能全面關(guān)愛學(xué)生，學(xué)生測(cè)評(píng)綜合滿意率低于所教學(xué)生30%，減10分。

(三)守法文明，為人師表（30）

1.講正氣，講團(tuán)結(jié)，珍惜榮譽(yù)，誠實(shí)守信，互助協(xié)作，謙虛禮讓。（8分）

加分因素：家庭、鄰里和睦，為人真誠，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，顧全大局，主動(dòng)幫助和支持他人工作，表現(xiàn)出良好的協(xié)作精神，學(xué)期同行綜合測(cè)評(píng)滿意率在95%以上，加4分。

減分因素：挑拔是非，拉幫結(jié)派，與同事發(fā)生矛盾不做自我批評(píng)，無原則爭(zhēng)吵，行為粗野，造成惡劣影響的，減4分；同事之間不尊重他人人格，工作上對(duì)他人詆毀、拆臺(tái)，故意貶損其他教師在學(xué)生中的威信，經(jīng)舉報(bào)查實(shí)或造成惡劣影響、有損師表形象的，減4分。（4分）

2.儀表端莊，舉止文雅，語言文明，講究衛(wèi)生，衣著整潔，莊重大方。（6分）

減分因素：濃妝艷抹，奇裝異服，或衣著不整進(jìn)入課堂；隨地吐痰，亂丟紙屑、煙頭、果皮；在課堂上抽煙、打接手機(jī)。以上行為，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，扣滿6分為止。

3.遵守、維護(hù)社會(huì)公德和國家法律，具有高尚的道德情操和健康文明的生活習(xí)慣。（8分）

加分因素：做好人好事，見義勇為，先進(jìn)事跡受表彰，國家8分，省、市6分，校級(jí)4分。

減分因素：接受學(xué)生家長(zhǎng)吃請(qǐng)，發(fā)現(xiàn)一次減2分，減滿8分為止；不遵守社會(huì)公德并產(chǎn)生一定不良影響，或參加賭博、封建迷信等與教師身份不相稱的活動(dòng)，每發(fā)現(xiàn)一次減4分，減滿8分為止，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，作為學(xué)期師德考核“一票否決”因素，或按學(xué)校有關(guān)規(guī)定另行處理；工作期間飲酒，或有酗酒行為，每發(fā)現(xiàn)一次減2分，減滿8分為止。

4.遵守學(xué)校勞動(dòng)紀(jì)律，中途不擅自離崗。（8分）

減分因素：上班遲到，上課不能提前候課，下課拖堂，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分，扣滿8分為止；監(jiān)考不認(rèn)真，發(fā)現(xiàn)一次扣2分，監(jiān)考中自身有違紀(jì)現(xiàn)象扣4分，減滿8分為止，情節(jié)嚴(yán)重者，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定另行處理；有缺崗、曠職行為，每發(fā)現(xiàn)一次減4分，減滿8分為止，情節(jié)嚴(yán)重者，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定另行處理。

(四)失德行為“一票否決”內(nèi)容

凡有下列失德行為表現(xiàn)的，學(xué)期師德考核等次一律為不合格：

1.有未經(jīng)學(xué)校許可私自向?qū)W生收取費(fèi)用的行為。

2.暗示、索要學(xué)生家長(zhǎng)吃請(qǐng)或饋贈(zèng)，造成惡劣影響的。

3.搞有償家教經(jīng)教育無效，或有組織、介紹有償家教行為的。

4.體罰、歧視學(xué)生，或變相體罰、歧視學(xué)生，或以其它方法侮辱學(xué)生人格，情節(jié)嚴(yán)重，給學(xué)生造成重大身心傷害的，或釀成惡性教育教學(xué)責(zé)任事故的。

5.參與賭博、封建迷信等形式的與教師身份不相稱的活動(dòng)，造成惡劣影響，敗壞師表形象和學(xué)校良好聲譽(yù)的。

6.利用教師身份請(qǐng)托學(xué)生家長(zhǎng)謀取不當(dāng)利益，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的。

7.在工作日內(nèi)酗酒造成重大工作失誤的。

8.以任何形式向?qū)W生托銷或變相托銷教輔資料或其它商品的。

9.未經(jīng)學(xué)校許可，組織或參與組織到校外辦班或私自到校外兼課的。

10.為學(xué)生代伙、住宿經(jīng)教育無效，或有組織、介紹學(xué)生到教師家庭代伙、住宿行為的。

11.在教育教學(xué)過程中因失職等個(gè)人原因造成重大教育教學(xué)責(zé)任事故，或因違紀(jì)違法行為受到行政處分、法律處罰的。

12.師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組師德測(cè)評(píng)投票積分后三位的。

上述情況，經(jīng)查實(shí)或考評(píng)積分得出后，實(shí)行一票否決，取消當(dāng)事人本年度評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)定和晉升工資資格。

四、附則

本細(xì)則解釋權(quán)在學(xué)校師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組，并由師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

本細(xì)則自2016—2017學(xué)年度秋學(xué)期起試行。

                                         2016年8月20日